公司不让辞职，劳动者仍可依法解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。若公司拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁维护自身权益。
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对公司不让辞职的情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉，最后考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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可依法辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同，公司无权拒绝。若遇阻挠，可通过法律途径维权。

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