工地老板不给报销回家路费的问题，可依据《中华人民共和国民法典》相关规定分析权益。

根据《民法典》第五百零九条：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”若您与工地老板在劳动合同、入职协议或口头约定中明确回家路费属于报销范畴，老板就应当依约履行报销义务；若未按约定报销，您有权要求其承担继续履行、赔偿损失等违约责任。

同时，《民法典》第六条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。”若因工地项目终止导致您必须返乡，且该返程是为配合工地安排，从公平角度，老板也应合理承担必要的路费成本。综上，若存在有效约定或公平性需求，您主张报销路费具有明确法律依据。
针对工地老板不给报销回家路费的问题，以下是3点实用行动建议：

1. 核查报销依据，固定证据：先仔细查看劳动合同、工地规章制度或入职时的口头承诺（需通过录音、聊天记录、工友证言等固定），确认是否有回家路费报销的约定；同时收集交通票据（如车票、打车记录）、返程原因证明（如工地停工通知、项目结束文件）。
2. 与老板或工地财务协商沟通：携带证据与老板当面沟通，清晰说明报销依据和实际支出，若老板以“财务流程”拖延，可要求其出具书面承诺或明确报销时间节点。
3. 向工地所属单位或监管部门反馈：若工地有上级公司，可向公司人力资源部或财务部投诉；若属于无资质的小包工头，可向当地劳动监察大队或住建部门反映情况。

选择解决方案的重点是：优先通过协商解决（成本低、效率高），协商无果再考虑向监管部门投诉（需确保证据充分）。若您对证据收集或协商技巧有疑问，可进一步向专业律师咨询，获取针对性指导。

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