委托合同有效期可能存在法律风险，以下举例说明：
1、未约定有效期引发合同解除纠纷。若委托人与受托人签订合同后未约定有效期，受托人正积极履行委托事项时，委托人突然解约且给受托人造成直接损失（如受托人已支付必要费用），委托人可能需承担赔偿责任，从而引发纠纷。
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处理委托合同有效期问题时，需避免以下常见错误操作：
1、未明确约定有效期：许多委托双方签约时忽略有效期约定，导致履行中期限分歧，影响事项进展，属常见错误。
2、口头约定有效期：部分人认为口头约定即可，风险极大，一旦纠纷难证具体期限，易致权益受损。
3、随意解除合同：未约定有效期时，部分当事人认为可随时解约而不顾对方损失，需承担赔偿责任，属错误操作。若对有效期操作存疑，可咨询我为您解答。
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委托合同有效期最长无法律强制上限，主要由双方协商确定。若双方明确约定有效期，合同则按约定期限执行（如约定2年，到期终止）；若未约定或约定不明，依法律规定，双方可随时解除合同。
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关于委托合同有效期，《中华人民共和国民法典》第九百三十三条明确规定：“委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。”结合有效期问题，未约定或约定不明时，双方依此条有权随时解约，无固定最长有效期；若明确约定有效期且不违法，合同则按约定执行，法律未限制约定时长。

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